Nyheter & Artiklar
Nyckelstrategier för att leda kulturförändringar
Kultur är osynlig, men den är lika kraftfull i sin påverkan på en grupp eller en organisation som personlighet och karaktär är på en individ. På samma sätt som våra individuella personligheter kan utvecklas efter att ha upplevt en katastrof, kommer organisationskulturen att förändras efter att ha överlevt en kris.
Aktivt lyssnande – En viktig kvalitet för chefer och en kärnkompetens för professionella coacher
Vad innebär aktivt lyssnande? Inom professionell coachning innebär aktiv lyssning att fokusera på vad klienten säger, och inte säger, för att fullt förstå hur personen kommunicerar i syfte att kunna ge det stöd som behövs för klienten att uttrycka sig.
- / Team
Fira mer för att må bättre och prestera bättre!
När allt snurrar på omkring oss i en rasande takt glömmer vi ibland bort att stanna upp och uppmärksamma våra framsteg och prestationer. Ändå visar forskning tydligt hur viktigt det är både för vårt mående och vår prestation! Varför? Här nedan beskriver Moves Jannica Walterson några av effekterna vi kan få genom att fira mer.
Kommer chefer och ledare att behövas i framtiden?
Framtidens ledarskap kommer att kräva nya sätt att leda på. Chefer och ledare behöver vara mer flexibla och anpassningsbara till förändringar. De behöver även ha en djupare förståelse för teknik och digitala verktyg för att kunna möta behov och utveckla sätten som företag jobbar på.
