Nyheter & Artiklar
Att leda under en kris – krishantering för ledare
Ingen organisation är immun. Kriser kan slå till oväntat och i många skepnader – en pandemi, ett cyberintrång, en lågkonjunktur, en förtroendekris eller en konflikt inom teamet. Oavsett form utmanar de våra processer, relationer och det mest centrala – vårt ledarskap.
Coachande samtal – ställ rätt frågor och skapa utveckling
Med coachande samtal hjälper du dina medarbetare att utvecklas genom att ställa rätt frågor och aktivt lyssna. Genom beprövade metoder som GROW-modellen skapar du samtal som leder till insikter, motivation och konkreta handlingar. Här ger vi dig verktygen för att strukturera samtalen, hantera utmaningar och coacha effektivt - både på plats och på distans.
Psykologisk trygghet på jobbet – grunden för framgångsrika team
I dagens arbetsliv står team inför stora utmaningar. Digitalisering, global konkurrens och nya arbetssätt kräver både innovation och anpassningsförmåga. Men vad är nyckeln till team som både presterar och samtidigt mår bra? Forskning pekar allt tydligare på en viktig faktor: psykologisk trygghet.
Kategorier
- Event (6)
- Jobb (0)
- Ledarskap (54)
- Möten (6)
- Organisation (14)
- Team (20)
- Utbildning (1)