En väl sammansvetsad ledningsgrupp leder verksamheten framåt, är handlingskraftig, fattar beslut och exekverar på uppsatta mål och strategin. Ledningsgruppen ska agera förebild för det önskade ledarskapet på bolaget och har en direkt påverkan på medarbetarnas engagemang. Detta eftersom engagemang har en direkt korrelation till förtroende för ledningen.
Avgörande är en effektiv ledningsgrupp som samverkar, har samsyn om långsiktiga mål och strategi och ser sig som ett team med ett tydligt gemensamt uppdrag – det hjälper vi till med!
Vår ledninggruppsutveckling är skräddarsydd efter varje teams behov och målsättning. Antal tillfällen varierar utifrån nuläge och behov.
Vi utgår från fyra viktiga delar och går igenom VAD och HUR i syfte att utveckla en strategisk ledningsgrupp som är handlingskraftig tillsammans:
- Lära känna och förstå
- Bestämma syfte och uppgift
- Skapa effektiva arbetssätt
- Utveckla klimat för samverkan
Ledningsgruppsutvecklingen kombineras med fördel med individuell coaching och vi startar ofta med en mätning av teamets styrkor och områden att utveckla. Vi använder oss av beteende- och kommunikationsprofil samt 360 för att skapa självinsikt och ökad förståelse för varandras styrkor och olikheter.
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa till, kontakta oss!
