Nyheter & Artiklar
- / Möten
Isbrytare som lyfter och laddar virtuella möten och workshops
Vi har nog alla någon gång varit med om tråkiga virtuella möten där en person pratar medan 20 andra sitter och lyssnar med kameran avstängd. Efter mötet kan det ibland dessutom kännas lite oklart om man egentligen kom fram till något. Men en sak är klar – för deltagarna har mötet varit ganska händelselöst.
En stark kultur lägger grunden för framgång
Företag står, kanske nu mer än någonsin, inför en ständig utmaning - nämligen att sätta en kultur som omfamnar förändring, ständigt anpassar sig till det nya normala och som samtidigt fortsätter driva innovation.
Empati – en alltmer viktig egenskap
Företag står, kanske nu mer än någonsin, inför en ständig utmaning - nämligen att sätta en kultur som omfamnar förändring, ständigt anpassar sig till det nya normala och som samtidigt fortsätter driva innovation.
- / Team
Självstyrande team – så fungerar det
Självstyrande team, även kända som självorganiserande eller autonoma team, är grupper där medlemmarna har fått mandat att själva ta strategiska beslut och hantera sina arbetsuppgifter utan direkt övervakning. Dessa team präglas av en hög grad av deltagande och samarbete, där medlemmarna gemensamt sätter mål, planerar arbete och löser problem.