Det börjar med dig
Den inre förmågan att hantera vår alltmer komplexa miljö och utmaningar är svår att hantera men modern forskning visar att de förmågor vi nu alla behöver går att utveckla
Förändringar skapar naturligt motstånd
Vanligtvis upplever vi förändring som vi valt själva som kul och spännande medan en förändring som vi inte valt kan upplevas som en bestraffning och därmed orsaka stress.
Är du ditt bästa jag?
Som ledare och medmänniska är en av de viktigaste uppgifterna att skapa psykologisk trygghet. Vi behöver trygghet för att utvecklas, våga och prestera och för att nå våra m
Struktur vs kultur
Varje dag förväntas vi lösa uppgifter, prestera och nå resultat och för att kunna göra det finns det två grundläggande frågor som vi behöver ställa oss.
Bli en medveten ledare
Ledarskap handlar om att visualisera framtiden, motivera andra att gå i den riktningen och bygga en god struktur för ledarskap och utveckling.
Reflektion för personlig utveckling
Reflektion ökar inte bara lärandet utan frigör även potential som leder till bättre resultat och större effektivitet.
Ge organisationen ett lyft
Hur samspelar Strategi, Kultur och Struktur i din organisation?
Träning ger färdighet
Precis som med det mesta ligger träning till grund för framgång, det gäller även för ledarskap.
Utveckla ledarskapet med coachning
Ny forskning visar synbara skillnader i aktivitet och effekt i hjärnan beroende på vilken coachningsapproach som används.
Laget före jaget
Fördelarna med att jobba i team är många. I välfungerande team delar man på ledarskapet och fördelar arbetet utifrån kompetens och expertis.