Case stories

Läs om varför Rejlers valde Move som partner för att skapa samsyn och förflytta ledarskapet i rätt riktning.

Läs om Expedition Ledarskap, vad deltagarna fått med sig och hur utbildningen har utvecklat ledarskapet.

Läs om hur en coachprocess bidragit till ökad medvetenhet, reflektion och ett utvecklat självledarskap.

Läs om Expedition Ledarskap, vad deltagarna fått med sig och hur utbildningen har utvecklat ledarskapet.

Coachning är en effektiv metod för att utveckla ledarskap. Göteborg Energi satsar på sina ledare och använder coachning för att stärka ledarskapet skapa långsiktighet i både gruppernas och individernas utveckling och mående.

Forskning visar att organisationer som medvetet utvecklar sina ledare och medarbetare ser både starkare och snabbare tillväxt. Axis Communications satsar på sina ledare och arbetar långsiktigt med att skapa en lärande kultur med gott ledarskap i fokus.

"Tillsammans med Move tog vi fram utbildningen ”Leda utan att vara chef” för medarbetarna och ”Outstanding Leadership” för cheferna."

"Jag har med mig många solskenshistorier från de här åren där nya medarbetare på kort tid gått från begränsat förvaltande beteende till obegränsat entreprenörsbeteende."

”Leda utan att vara chef” har hjälpt många av våra medarbetare med informella ledarroller att hantera olika typer av situationer som de ställs inför och fått med sig medarbetarna.