Referenser

Ericsson

Vad gjorde vi (tillsammans med Move)?


”Ericssons globala ledarutvecklingsprogram Leadership Core Curriculum genomförs av flera aktörer, men för min del är resultatet av utbildningen och själva ”resan” starkt kopplad till leveransen från Moves utbildarteam. Jag gick programmet under tio månader – en blandning av självstudier, intensiva workshops och virtuella klasser. Vi blev under hela utbildningen tufft utmanade, fick konstruktiv personlig feedback och tid för reflektion. Moves utbildarteam kompletterar varandra så bra, interaktiviteten dem emellan skapar energi. Och inte en enda ppt-slide. Allt är så perfekt förberett och flyter på så bra. Samlingarna är stora ’happenings’, du sitter med vidöppna ögon och öron från tidig morgon till sen kväll. Till och med de virtuella klasserna är engagerande. Så snart jag hör någon fundera över ledarskapsfrågor missionerar jag om denna utbildning!”

Hur blev resultatet?


”Vilken resa jag har gått igenom! Jag har mognat som ledare och nått en ny nivå. För mig var utbildningen en personlig vändpunkt som har gett mig ett helt nytt förhållningssätt. Resultatet har hjälpt mig att skapa en bättre teamkänsla, bättre individuella möten och en insikt i hur man får saker och ting att hända. Det är en glädje att se mina medarbetare växa och utvecklas genom coachning, dialog och ökat förtroende. Jag har gått flera ledarutbildningar tidigare, men denna har hjälpt mig att uppnå en helt annan nivå och jag har mognat som ledare. Det är allmänt svårt att ge sig på viktiga frågor som känslor, feedback, relationer och lyssnande, men om du vågar så blir du mycket starkare.”

– Ivo Kukavica, Head of HRIT & Solutions, Ericsson AB