Hur skapar du meningsfullhet för dina medarbetare?
Meningsfullhet är grunden till mycket gott på jobbet och skapas ofta utifrån högt engagemang och bra ledarskap. Engagemang är nämligen ett av de mest effektiva sätten för a
Enough is enough – så hjälper du dina anställda att hitta balans
Enough is enough – Många av oss är nog vana vid att göra allt och lite till på jobbet, och detta är något som många företag premierar. Men när den mentala ohälsan sprid
Vad är meningen med arbetslivet?
Vad är egentligen meningen med livet? Eller nja, vi håller oss till frågan vad är meningen med arbetslivet? De chefer som lyssnar till medarbetarnas svar kommer få medarbet
Psykologisk trygghet – bygg in superkraften i ditt team!
Snabba förändringar och en rörig omvärld – nu behöver ledare och team utrustas rätt. ”Skapa psykologisk trygghet i ditt team och lägg fokus på de beteenden som skapar r
Satsa på personlig utveckling – och bli en bättre chef!
Har du kört fast i din chefsroll? Då kan det vara dags att skaffa verktygen som tar dig vidare. ”Det är genom att träna mjuka värden du når resultat, även på sista raden,
Så genomför du snabba förändringar
För att genomföra en förändring i arbetssätt behöver så väl målet som ska uppnås samt det beteende som stödjer målet vara tydligt uttalat.
Hur fungerar samarbetet i ditt team?
Tänk om det fanns en manual som hjälper dig att förstå dig själv och andra bättre. En manual som hjälper dig att se mönster i ditt beteende och varför det ibland leder åt
Team vs. Teaming – Vi reder ut begreppen
Samarbete kan se ut på olika sätt beroende på vilken uppgift eller uppdrag som ska lösas. Vad kan du som ledare göra för att möjliggöra välfungerande samarbeten?
