Fira mer för att må bättre och prestera bättre!
När allt snurrar på omkring oss i en rasande takt glömmer vi ibland bort att stanna upp och uppmärksamma våra framsteg och prestationer. Ändå visar forskning tydligt hur vik
Kommer chefer och ledare att behövas i framtiden?
Framtidens ledarskap kommer att kräva nya sätt att leda på. Chefer och ledare behöver vara mer flexibla och anpassningsbara till förändringar. De behöver även ha en djupare
Utveckla dina medarbetare med hållbarhet i fokus
Som ledare har du en viktig roll att hjälpa dina medarbetare att växa och utvecklas. Men hur kan du göra det på ett hållbart sätt som främjar både deras personliga tillväx
Hur skapar du meningsfulla möten?
Vi har alla varit med om möten som känns onödiga och ineffektiva, där vi lämnar rummet med en känsla av att vi inte har uppnått något. Men med rätt strategi kan vi faktisk
Hitta motivationen efter semestern
Nu är semestern slut och kanske känner du, som många av oss, att det kan vara lite svårt att hitta tillbaka till den där riktiga arbetsmotivationen.
Varför ska du ge mer feedback?
Forskning visar att när feedback/återkoppling ges på rätt sätt så bidrar det till utveckling, lärande, förbättrade prestationer och ett positivt arbetsklimat! Ändå anvä
Webinar: Varför ska du följas som ledare?
Det finns mycket forskning och litteratur om beteenden och egenskaper som en ”bra” ledare bör ha. Men vad är egentligen kärnan för att lyckas med ledarskapet i det längre
Bygg tillit för att nå framgång
Vill du som ledare att dina medarbetare ska samarbeta, dela idéer och arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål? Sannolikheten för detta ökar om dina medarbetare känner f
Känner du din organisation?
Alla verksamheter behöver personer som ser till att organisationen rör sig i rätt riktning och når sina mål. Som chef är du inte bara chef utan även ledare och det är vikti
Leverera uppåt, led nedåt
Som mellanchef har du ofta ett väldigt stort ansvar. Du förväntas bidra både till verksamhetens resultat såväl som till medarbetarnas välmående, utan att alltid ha fullt ma