Det är tufft att vara snäll

Inget är hårdare än mjuka värden

Vi utvecklar starka ledare och organisationer. Vi balanserar det hårda med det mjuka, det rationella med det emotionella.

Framtidssäkrat – Ett nätverk och utvecklingsprogram för HR-ledare

Ett samarbete mellan Svahn People & Communication och Move Management
Är du den ledare du tror att du är? Häng med på en utvecklande expedition i en annorlunda miljö. Du kommer att få pröva dig själv som människor och ledare genom utmaningar och reflektion allt i syfte att växa som ledare.
Möten innebär alltför ofta att de leds med en så kallad pushteknik – och att den som leder fungerar som sändare för sig själv istället för facilitator för de som är med. Vi vågar påstå det, efter att i drygt 10 år hjälpt just ledare att skapa möten som andra ser fram emot att få vara med på. Jo du läste rätt – ser fram emot!
bild startsidan
Vad vi gör

Det här kan vi hjälpa dig med

Vi hjälper dig att utveckla ledarskap, kultur och samarbete genom skräddarsydda ledarprogram, teamutveckling, ledningsgruppsutveckling och coachning. Vi är en strategisk partner och tillsammans med dig utvecklar vi det ledarskap som behövs för att nå affärsstrategin och uppsatta mål. Vi utvecklar ledarskap som ger resultat.

Case stories

Referenser från tidigare uppdrag

Axis Communications AB
Företagskultur
Forskning visar att organisationer som medvetet utvecklar sina ledare och medarbetare ser både starkare och snabbare tillväxt. Axis Communications satsar på sina ledare och arbetar långsiktigt med att skapa en lärande kultur med gott ledarskap i fokus.
Valneva AB
Valneva
"Tillsammans med Move tog vi fram utbildningen ”Leda utan att vara chef” för medarbetarna och ”Outstanding Leadership” för cheferna."
Peab Anläggning Syd
Case stories PEAB
"Jag har med mig många solskenshistorier från de här åren där nya medarbetare på kort tid gått från begränsat förvaltande beteende till obegränsat entreprenörsbeteende."

Håll dig uppdaterad &
prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Top
Erbjudande

Boka kostnadsfri rådgivning här

Ibland är det bra att få ett nytt perspektiv på en fråga. Vilka utmaningar står du inför? Låt gärna oss vara ditt bollplank.